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周怡秀

組織剛合併，許多不同部門的同事被打散再重組，新的團隊對彼此之間的業務都不熟，合作起來也很生疏。

於是主管想了個辦法，請A團隊的A1和B團隊的B2類似這樣的分類，再分成小組，共同去完成一個有趣的任務，當完成時給予一定的獎賞，也同時創造默契。

團隊中的team building工作是很重要的，在適當的時間提出適當的小戰役活動，有助於團隊氣氛建立與合作默契養成，從中獲得的成就感自然會有助於正能量擴散。

 

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    咖啡王子蔡大哥 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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