在女性創業的過程中，最大的困難在於平時照護責任已占去多數時間，沒有多餘心力像男性一樣專注於職場，只能放棄工作。同樣的，雖然民間企業缺工問題嚴重，尤其是服務業與製造業更為明顯，但因婦女要照顧家庭，無法加班及上假日班，加上中小企業較不容易吸引新血加入，造成就業市場有供給有需求，勞資雙方卻不能互相配合的困境。
另外，運用網路世界協助女性創新創業的部分，舉中國藍為例，最早是利用網路商城起家，打出品牌名聲後，再轉進到機場設立實體專櫃，因此成功站穩創業腳步。
但這種創業模式對空閒時間不多的婦女來說，要額外再花時間與精力學習電子商務的應用與行銷，其實是相當不容易的，所以二度就業的婦女要進入電商領域有其門檻存在。
但近來智慧型手機的流行，則逐漸改變了此種現象。許多婦女開始利用通訊軟體建立個人通路，向店家批貨之後，在社群中直接販售，不僅省去以往較為繁複的上架時間，更無需支付任何手續費用，他們每月營業額平均也能達到一至兩萬元。
因此建議政府機關輔導婦女就業時，除了從網站平台提供政策推廣與協助之外，也能夠朝向行動商務進行規劃。
針對婦女創業，建議可從日常生活的食衣住行育樂發想，選擇自身最擅長、最有興趣的部份，發揮女性特質，結合文化與創意，找出利基與市場。
全站熱搜
留言列表
