秉持要成為消費者最佳代言人，大誠保經執行副總魏淑蓮與先生一同努力，創立公司已經超過20年，憑藉著「誠信」，他們不但帶領公司榮獲過中華民國消費者協會頒發「壽險經紀人最佳典範菁英獎」，更拿到財政部頒予「績優營業人」，成為許多人最好的保險守護者。
魏淑蓮表示，一路以來，自己和先生都是共同打拚事業，踏入保險領域之前，兩人曾經營過成衣廠，生意最鼎盛的時候，萬華區一帶的服飾店幾乎都是向他們批貨來賣。
不過，隨著成衣代工逐漸沒落，他們也毅然轉換跑道，即使這轉變是180度的大不同，但依舊做得有聲有色。
始終如一 給客戶信任感
魏淑蓮指出，其實先生比自己早先踏入保險業，只是在保險公司歷練3年後，發現自家商品的理賠金額，遠不如其他公司的同性質保單，覺得對保戶感到相當過意不去，適逢政府開放保險經紀人考照，因此決定找幾位志同道合的夥伴一起開創新天地，自己在不久後也加入。
她認為，與先生在經營成衣或保險工作時，都是抱持「信守約定、始終如一」這八個字，正因為這樣，一直以來都有很好的人脈關係，更給人強烈信任感。
魏淑蓮直言，從事保險不是簡單的工作，雖然與多數上班族相比，時間運用有自主彈性空間，但自律的程度也要提升，才有可能締造出佳績，尤其保險是一份長期契約，想要成交這樣的商品，其實與客戶之間，必須存有一定程度的信任感。
「關心」，是魏淑蓮接觸客戶的敲門磚。她覺得，一登門或見面，馬上就是談簽約，很難讓人相信是站在客戶立場著想，所以最好是先瞭解客戶狀況，也才能提出真正有助的建議。
保險行銷 聚焦四大精神
魏淑蓮記得，先前碰到過一個家庭，媽媽和爸爸都算是很有保險觀念，但進一步去分析他們買的商品後，卻發生都是為了小孩存教育基金的儲蓄險，全家沒有一張保障型商品。
她後來也是不斷提醒「保障先顧好」，這對夫妻才買了第一張意外險，且保障過沒多久就發揮效果，讓她的被信任感大增。
魏淑蓮強調，要在保險事業闖出一片天，掌握住大數法則是一大關鍵，而想要做到，就是謹守「誠信」、「積極」、「專業」、「創新」的精神。
從經營成衣廠開始，魏淑蓮和先生埋首在工作的時間非常多，她認為：「工作已經成為一種習慣」，尤其現在經營保經公司，除了對員工負責，每張保單也都是責任，不該輕易放棄客戶的信任。
為了讓公司業務員更有動力服務客戶，大誠保經在制度上特別規畫了許多不同於業界之處，像是「業績累計不歸零」、「職級只升不降」等，而且採取完全信賴的「無考核」機制。
員工與公司 要一同成長
魏淑蓮指出，如此做是希望業務員達到「自動自發」，每個人都是從關懷客戶去出發，同步與公司成長，逐漸做大事業。
另外，當初還在經營成衣廠時，魏淑蓮他們的保險業務員常分享因業績達標，被公司招待出國旅遊的經驗，這一點令她非常羨慕，因此現在公司不斷有競賽獎勵獎，鼓勵業務員向前衝，給員工好福利，絕對不吝嗇。
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