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富邦金昨日舉行總部儲備幹部(Management Associate,MA)說明會,由富邦金總經理龔天行率各事業群一級主管到場說明,約吸引百餘人到場。龔天行指出,一經錄用,富邦金MA起薪6萬元起,首半年保障8個月月薪,超過48萬元。


錄取率估低於2%

 富邦金指出,今年預計招收20~25名MA,為吸引更多人才,今年首創「MA微電影」,由歷屆MA籌拍,而目前履歷投遞情況較往年多了2成,預計在4月1日截止收件日前可收到1000~1500封履歷,錄取率低於2%。
 富邦金人資長陳昭如表示,MA培訓計劃分為2階段:第1階段包含基礎專業課程、部門輪調及海外研習;第2階段則依目標職務建立個人學習發展計劃。要進入此培訓計劃,必須要通過履歷篩檢、職能面談、模擬評鑑與英文口說檢測、事業群高階主管面談、金控董事長蔡明忠與高階主管面談等5關。
 隨兩岸金融業蓬勃發展,香港、上海等一級城市均提供有潛力的金融人才優渥薪資福利,台灣各金融機構MA年薪則都低於百萬元,遜於香港、上海。

 

進入計劃須過5關

據悉,年輕人若到香港金融機構擔任要職,年薪動輒200、300萬元台幣以上,若是人民幣相關業務單位,薪資更可觀。
龔天行則說,在台資金融業任職,較不容易遇到發展「天花板」的問題,且富邦金是兩岸三地布局最完整的金控,揮灑空間相當大。
清大科管所畢業,富邦金09年期MA歐陽昀韶說,對富邦金提供的薪資福利感到滿意,且可揮灑的舞台相當大,建議有意徵選金融業MA的後進,「要相信自己,才可以選到正確的方向。」
 

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