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夜月
偶然的機會下與經理共進午餐，聊天時被他一席話驚住：「你們在抱怨工作的同時，其實也是在抱怨當初的自己，畢竟這工作是過去的你所選擇的。」對啊！工作的不滿意除了外在環境，其實自己要負最大責任。或許我們該改變的是自己的想法，為何一樣的工作，有人可以堅持數年，甚至超過十年之久，而有人卻為什麼做不到一年便辭職不幹了？
當然，如果遇到不合理的對待該離開還是要離開，但不能只是為了換工作而換工作，即便工作性質不一樣，到頭來還是得看一件事，就是「堅持」。
曾經比我晚一年進公司的學弟，當初千拜託萬拜託要我內推，卻做不到半年就離開，害我在主管面前有陣子都抬不起頭，最後詢問他原因，竟然是覺得「無聊」，真使我哭笑不得。事後想想，這學弟離開也好，不然依這樣的個性早晚會出事。
不論是什麼工作都是如此，一而再，再而三做著相同的事，因此，不該是工作適應我們，而是我們要學習順應工作性質。不要怕工作無聊，怕的是沒有辦法將重複、單調的工作做到最好。看看生意興榮多年的店家，或許外觀很平常，但生意就是超好，仔細觀察不難發現，這些店家老闆通常都是耐得住單調無聊、每天實踐重複性工作的強者。
重複就會熟悉，熟悉就會熟練，熟練就會趨於完美，如此才能脫穎而出。
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