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去年在業績銷售拿下永達保經全省協理體系最優異成績的業務協理陳月碧，面對市場因低利和飽和所指出「保險業績懸崖」的隱憂，卻反而信心滿滿地說：永達有比別人更好的市場機會，訓練、活動和管理三大系統，退休理財保險時代的來臨，正是永達人大展身手的好機會！
去年帶領轄下百組人創下業績高峰的陳月碧認為，保險市場沒有飽和的問題，同業競相銷售的躉繳或短年期商品不是不好，但是對永達鎖定的退休市場來說，「總量」比「年期」重要，加上每個人都有退休規畫的需求，因此「保險業績懸崖」對永達業務人員來說，不是危機，反而是轉機和商機。
永達因市場定位明確而贏在市場機會，公司在訓練、活動、管理等三大系統的資源，更奠定了在銷售上致勝的基礎。陳月碧指出，永達的訓練系統有效提升業務人員的專業度、活動系統則在開發客戶上有推波助瀾之效、管理系統則有助維繫客戶關係和持續拓展客源。
例如永達保經自行研發的「保單校正系統」，不同於一般保險公司的保單健診，而是強調總量和保單價值的觀念，讓客戶清楚知道自己有多少保障和資產、可以領回多少，再去思考「如何規畫退休才足夠？」。這套系統協助業務人員提供完整的配套商品為客戶進行退休規畫，也突顯永達保經在後勤支援系統上的優勢。
另外，即將投資拓展大陸市場的永達保經，也將複製台灣成功的訓練架構、銷售經驗，搶占更大的市場，因永達保經已建構好跨國發展的準備，去年底陸續吸引不少資深同業轉戰永達保經。陳月碧也將成為永達首位協理級派駐布點大陸市場的先鋒。
陳月碧認為，不論是資深或新秀，只要抱持想成功的態度，用正向的態度、紀律和企圖心面對，要開創一番事業絕非夢事。
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