曉晴
投了不下於一百份的履歷表，終於得到這個時常在人力銀行網站上，不斷重複出現助理缺的面談機會。過程出乎意料之外的順利，老闆不只一次強調，在我之前他已花上好幾個月的時間，面試了數十位求職者，而我超級幸運獲得錄用，要我好好珍惜這份得來不易的工作。雖然心裡疑惑著，助理工作門檻不高，真的需要如此費時費力才決定人選？但想到工作難找，這又是一個擺脫過去幾個月以來，為了求職而疲於奔命的大好機會，當下滿口應允。
報到當天發現，這是一家如假包換的家族企業，老闆三代同堂以廠為家，包括「少爺」、「少奶奶」以及「大小姐」等等的一干人也都在公司內位居要職。跟我交接工作的前輩提起，所有不屬於任何人的工作，就是助理要做的，她還偷偷告訴我，以前曾被老闆娘「徵召」進家裡，幫當時還是小嬰兒的「金孫小姐」洗澡，聽得我開始頭皮發麻。
過沒幾天，遠遠聽到自動門外響起一陣陣「有巧克力嗎？愛呷、愛呷」的稚嫩童音，回頭看看其他同事們一臉無奈，原來那位就是令眾人聞聲色變的「金孫小姐」。還沒到上幼稚園的年紀，老是趁著老闆娘午睡不注意，就從隔壁家裡溜到辦公室串門子，跟同事們要糖果餅乾吃，一轉眼，竟看到她把已經送進嘴裡的黏乎乎糖果，直接吐在隔鄰同事的辦公桌上，那位同事一副敢怒而不敢言的樣子，就算心裡同情但也莫可奈何，老闆一家人對那樣的行徑不但不加以制止，還怪員工不該隨便拿東西給小孩吃。好不容易等到老闆娘發現孫女不見，姍姍而來帶走小魔頭，那高分貝的鬼哭神嚎幾乎令人精神崩潰。
那天才剛開始上班，年近九旬的「頭家嬤」，顫危危地拿著一大堆的文具踱到辦公室興師問罪，質問為什麼要把那些包括訂書機在內的危險物品，拿給她的「曾金孫小姐」當玩具？天哪！真是天大的冤枉，最後查明真相是，「金孫小姐」已變本加厲，會主動打開大家的抽屜，直接拿走她想要的「玩具」，再搬進她的遊戲間當收藏；少了那些物事，大家仍然渾然不覺的原因是，員工下班之後，辦公室變成老闆住家的一部份，小魔頭來去自如。
為了怕丟失物品的歷史重演，每天下班以前，同事們會互相提醒，抽屜要先鎖好再離開，即使如此，也只維持沒多久的安寧，這次換老闆娘過來開罵：「妳們沒事鎖什麼抽屜？裡面是有養什麼『金雞母』嗎？」
這下我終於明白，為什麼就算景氣如此低迷，在求職路難於上青天的今日，還是有一些公司所開出的職缺，會永遠掛在人力銀行網站上的原因了。
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