「過去，擁有大學學歷的搬家工人非常少，可能學歷跌價、工作不好找，近來來好像愈來愈多了」，擁有中央大學中文系畢業學歷的阿豪說。
六十八年次的阿豪，曾當過記者三年多後，轉為以搬家為業，累積幾年資本之後，現在與六個朋友一起合夥創業，自己開家小型搬家公司。阿豪說，搬家等藍領工作，對社會有貢獻，賺錢賺得很實在，年輕人不應排斥。發展搬家事業最重要是能擁有一台車，大約三十萬元，門檻相對低。
阿豪說，搬家的工作除了累之外，時間很不穩定，剛開始沒資本又沒業務來源，必須去無底薪的搬家公司工作，常常必須凌晨三時開始到公司，等公司配給工作，辛苦工作的所得，還必須與公司拆帳，「能留下半數算是很好的」。
阿豪指出，搬家的身體、工具與車子通通要自備，但是只要在搬家的「靠行制度」下，剛開始真的比較辛苦，搬家公司在價格調整、拆帳比例、排班方式，以及人事管理等種種「遊戲規則」的制訂上，擁有絕對的主導權。
辛苦工作的代價，剛開始並不理想，阿豪說，如果天天都有接到工作，自己沒有車的搬家助手，一個月可以賺四萬多元，但若熬了二、三年，可以累積到資本買車，一個月可以賺七、八萬元，一年營業額約三百萬元。
若有業務能力，可確保有案源，並擁有自己的搬家車輛，就可以設法自己創業，辛苦搬家的所得，就不必與靠行的搬家公司拆帳，每出一趟車，約二個小時工時，代價約一千五百元左右。
現在阿豪與六個朋友一起合夥自己開業搬家，雖然比較辛苦，但比起一般上班族，工作自由度大，可以自己安排時間，在謀生之外發展自己其他的興趣。
崔媽媽基金會與17家該會認證合格的優良搬家公司共同舉辦聯合徵才活動，計畫徵才50人，昨日報名截止，共有362人遞履歷求職，崔媽媽基金會搬家服務評鑑部主任張碧玉指出，由於搬家人員薪資較一般工作豐厚，吸引不少大學生應徵，約占總數二至三成。值得注意的是，搬家公司近年來力拚轉型，雇主聘顧人才時，比的是細心服務與準時紀律，為此，有書生氣質的肌肉男往往最受青睞。
獲得崔媽媽基金會評鑑為優良搬家公司，在北中南都設有據點的誠品搬家公司經理陳山福指出，目前員工數大專與高中生比例幾乎各半，外界過去印象中的草莓族，其實，並非每位都不能吃苦，在公司服務的員工工作五、六年，甚至更久的都有。只要能挨過一開始工作的前兩、三天，往往就能留得下來。
「搬家這個行業，近年來快速轉型！」陳山福說，過去外界印象中，從事搬家這種重勞力、辛苦行業，多是體能好的原住民居多，現在這種現象明顯淡化，一般民眾投入比例大幅增加。
張碧玉表示，許多大學生願意從事搬家工，主要看重的是薪水高，做到資深師傅級，又能開貨車的人，月薪往往高達7、8萬元，過去即不乏名校生為了存下人生第一桶金投入此行業，加上現在搬家有許多輔助工具，讓高學歷者接受這份工作的意願也較過去提升。之前就有輔大食品系的學生擔任搬家工，一做就三年，這次寄履歷的應徵者，多畢業自技職升格的科大，但亦有名校生願意投入。陳山福指出，搬家師傅體力要好，且須學會如何最省力，最不會傷到自己，為此，公司多會給予培訓。但他不諱言地說，最近房巿不景氣，業績較三年前房巿最夯時，掉了二成左右。
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