【東森消費聯盟元年】➡️東森ecKare➡️播播商城 boboMall直播電商分潤平台招募創始會員

當退休時間「意外」提早，擁有興趣和積極的態度，將是找到人生或事業第二春的關鍵因素。

「變，目前已經成為生活的『常態』。」惠悅員工激勵與精算副總經理暨首席顧問趙銘崇表示，現在職場中人無論資歷深淺，都要建立隨時可能被公司資遣、優退的危機感和心理準備。人應該要提早培養自己的第二、第三專長，為自己打造隨時都可以「再被雇用的能力」，才不用擔心公司無預警的「開鍘令」。

趙銘崇觀察，年齡大小、學歷高低並不是造成失業的絕對因素。除了一些企業的高階主管外，職場上仍有許多「超齡」的技師和師傅活躍於各個專業的領域，這些人大都早已過了退休年紀，卻因擁有豐富歷練、紮實技術而被市場需要。

現為六合精武門總教練的張振澤，50歲前曾是聯廣集團的高階主管，協助世華銀行、Sony、亞培藥廠、頂呱呱炸雞連鎖等企業締造成功的廣告行銷案，亮麗的成績，讓他成為公司攻占中國市場的先鋒，這一派，就是十年。

40多歲，他從中國戰場回到台灣，卻發現公司已經沒有適當的職位可以安插，自認擁有一身好本領的他決定自行創業成為自由的產業顧問，先後並擔任幾家公司的總經理、全球國際行銷總監等職位。

一路為人作嫁，張振澤的經歷看似亮麗，他卻對回台灣後不穩定的際遇，感到心力交瘁。50歲，他重新思考人生的下一步，決定回到年輕時曾點燃他生命熱情的武術。

從小習武，張振澤曾經是武術界最閃耀的一顆新星，20出頭在台灣世界武術的選拔賽拿到武術冠軍，將代表台灣出國比賽，但賽前卻因為意外受傷，失去在世界武術比賽發光的機會，自此在台灣武壇消失。退伍之後，因緣際會進到廣告圈，與武術也漸行漸遠。

張振澤表示，其實重新回到武術，一開始只是為了幫助朋友的弟弟，透過武術改善不健康的身體，沒想到因此卻開啟人生的第二春。

在國父紀念館的廣場，從一人學生開始教起，後來透過口碑相傳，不到兩年的時間就累積了幾百個學生，一星期有十幾堂課。現在的他，還是和之前一樣忙，但更開心享受簡單又可以幫助人的生活。