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艾美的老闆看她表現很優秀,決定擴大她的業務範圍,同時也管理更多人。

艾美一開始有點抗拒但又無法拒絕,於是想到一個方法,每天給自己2個小時的時間開始熟悉任務,再一天天鼓勵自己擴大認知的範圍,接觸新的業務也就不那麼讓人無所適從了。

人最大的敵人是自己,而習慣的養成又足以阻撓諸多改變。多數人對於離開自己熟悉的領域都有些躊躇,可能是工作的改變、生活環境的改變、情感的改變等等,當有機會改變或被迫改變時,不妨緩步地離開熟識的舒適圈,有助自己豐富閱歷、迎向挑戰。

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    咖啡王子蔡大哥 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()