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投入一個全新的職場，有時我們要面對的不是工作上的挑戰，困擾的也不是業績，往往是複雜的人際關係最令人頭痛。正所謂「龍爭虎鬥，苦了小獐」，最為難的，莫過於那些什麼都還搞不清楚的新人。
建議新人在懵懂時期千萬別陷入「選邊站」的陷阱，因為勢力和心思都會隨著時間，或是某事件而有所改變，所以在局勢未明之前，要盡量持保留態度，凡事為自己留後路。
切莫逞強試圖改變現況，擅自當起和事佬，兩邊說好話的下場可能會是好心成了驢肝肺，還被當成騎牆派。要明白自己是個新人，不是超人，守住自己該盡的本分就好，世界和平的念頭最好在了解公司傳統後再實施。
若是遇見前輩丟出選邊站的問題，最有利的方法就是裝傻，反正你是新人，沒有主見很合理。萬一不小心被較強勢的那一方拉走，也千萬記得表現出自己只是暫時順從，待他日對此公司文化有更深入的了解後，再決定自己要做怎樣的人，會是比較聰明的做法。
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