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富比世（Forbes）專欄作家歐康納（Shawn O'Connor）從林書豪經驗整理出給企業的四堂課，包括注重工作環境和團隊、預先為爆紅做好準備、堅持不懈，以及把握良機。
第一，工作環境和團隊對成功非常重要。加入紐約尼克前，林書豪先後被金州勇士和休士頓火箭釋出，雖然林書豪的成功可歸因為好運或時機點正確，顯然尼克隊還是有某些因素幫助林書豪完全發揮潛能。
必須要有一名經驗老到的領袖，激勵員工並培養尊重、團隊合作和決心等心態，才能化衝突為成就。
第二，為一夕成功做好準備。所有商人都希望產品或服務一夜爆紅，但隨之而來的是更多營運上的挑戰和更棘手的公共關係，競爭對手也會有所反應。
成功也會帶來紛爭和嫉妒。如果事業突然擴大，得要特別注意形象。
第三，堅持不懈是關鍵。加入尼克前，林書豪一再被球隊釋出，也曾遇到種族歧視，他其實可以放棄夢想，選擇一條較安全的人生道路。
他沒有這麼做，反而和很多成功企業家一樣堅持不懈，終於獲得豐碩回報。
企業家必須持續努力，保持樂觀，才能把事業成功的可能性發揮到最大。
第四，機會出現在眼前時要好好把握。林書豪本人因爆紅受益，明年可望加薪，其他人也善加利用林來瘋勢頭大賺一筆。愛迪達公司的林來瘋球衣在全球狂銷，預計透過中國大陸6700家分店海撈一票。
當發現一股新趨勢，盡量發揮創意，搶在競爭對手之前將效益發揮到最大。
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