吳吉田
謙敏一直把老子《道德經》一句話：「上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾於道。」當成在工作上與同仁之間互動的座右銘。
圓融處世 來自內心謙沖
謙敏隨時保持發自內心的謙沖自牧，讓謙恭有禮成為一種習慣，他將可以看見更寬廣的世界，對工作事情的洞悉和見解也更長遠，處事自然圓融無礙，達到雙贏的境界，自然而然公司同事就樂意親近他。
謙敏雖貴為公司股東之一的總經理，但他深信「滿招損，謙受益。」對事不對人地指出問題，放下身段和同仁找出事情癥結點，讓印刷技術人員品質更上一層樓，不僅能讓業務人員和客戶達到雙贏的狀態，更讓訂單接二連三、源源不絕，業績蒸蒸日上，財源廣進。
虛心向學 琢磨正面能量
謙敏因為懂得隨時保持謙卑的哲理，在工作場合上散發出的個人特質是溫暖和諧的，不會頤指氣使傷害同事，不勉為其難強求同事，《聖經》：「敗壞之先，人心驕傲。尊榮之前，必有謙卑。」謙敏不斷閱讀、上課學習充電、鑽研專業，即便已擁有豐富的工作經驗，令人仰慕的社經地位，但他反而更是謙卑柔和，隨時帶給同仁光明和歡笑，跟同仁和樂相處、亦師亦友地教學相長，最後受益的非他莫屬。
在職場上，永遠不要擁有譁眾取寵的意念，融入所處的環境、影響周圍的人事物，造就環境整體融洽氛圍，所以每個人應該責無旁貸，為自己的工作品質負責任。謙敏處處站在客戶、員工的立場設身處地，有容乃大的胸懷才能化解種種先入為主、自以為是的咄咄逼人，也因此不會看見他強迫別人硬著頭皮接納他指令的情形。
保有謙虛 利他也能利己
在職場中習慣謙卑，其實也代表清楚自身不足，明白自己的局限，如此便能夠放下自以為是的堅持，站在別人的立場，接納他人意見，並且改進自己的缺失，因此「謙卑」是自信成長的快樂源頭，同時代表我們願意「嚴以律己，寬以待人。」不隨意爆發情緒批評，願意給他人溫暖，帶給別人快樂，如此相得益彰，也讓自己隨時隨地處之泰然，活在一個無所設限的工作環境中。
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