王威鈞
莎士比亞說：「太陽底下沒有新鮮事。」換個角度來看，則是「太陽底下沒有祕密」。
別找麻煩 避免造成舉世皆知
職場人際互動中，我們說出來的話最好只有兩種，一是不怕人家知道的，二是故意要人家知道的。如果你老是喜歡講一些怕人家知道的，無異是自找麻煩，不但早晚會傳入當事人耳中，甚至恐怕會「舉世皆知」，全公司無人不知，無人不曉，最後必定落個「背後穿小鞋」的「雙面人」標籤。
檢視自己所說的話是否不怕人家知道：
一 背後不道人長短。
二 不碰人痛楚。
三 不涉人利益。
尤其是對話過程中若是當事人、第三者經過或加入時，你的音量、語調與心裡會不會因此而改變？如果會，這種話最好少講，甚至根本不要講。若非講不可，則千萬注意談話場所力求隱密、參與者愈少愈好。
凡事謹慎 留意容易洩密場所
職場中容易洩密的場所，不外乎正式與非正式兩種：
正式場合大抵是指會議，不論內部或外部、機密等級如何？即便是機密等級最高的人評會議，會中所言，會後極可能傳遍全組織。畢竟，所有與會者在組織中的背後人脈網絡是何等錯綜複雜，因此，千萬不要寄望全部與會者都會恪遵保密規定。
非正式場合則指洗手間與茶水間、主管辦公室與用車等。前者人來人往，毫無隱祕可言，尤其是洗手間，除非你一間一間檢查裡面是否有人，否則常會陷於洩密而不自知；後者中的祕書、司機則是洩密根源。
勿討人情 避免徒留他人笑柄
水能載舟，亦能覆舟，不講怕人家知道的事，當然也可以操作故意要讓人家知道的訊息。
正式會議中，若討論議題有利當事人，與你的意見亦相同，則可暢所欲言地發抒己見，為當事人加持；若相反，保持沈默即可，無須強加阻撓。如果不利於當事人，則視現場情勢而定，若多數人傾向同意，可逆向操作，略表美言挽救，一來無損結果，再者免於得罪當事人，同時可以獲得人情；如果多數人傾向不同意，則隨眾人之意表決即可，畢竟「孤臣無力難回天」，千萬不要逆勢而為，徒留當事人恨意。
避免樹敵 多說好話多做好事
非正式場合忌諱道人之短，則可逆向說人之長，除了藉由祕書、司機等人的八卦宣揚力量外，也不要忽略洗手間與茶水間第三者的傳播能力，背後論人長短比面前議論的力量絕對要強大得多，尤其是上級主管在「無意間」聽到部屬的讚賞，高興歡愉的程度會有多高，不言而喻。
太陽底下沒有新鮮事，所以沒有祕密，我們說出來的話只有兩種：消極的是避免說些不利於人的言論；積極的則是說些別人想聽的話，如此不但能在職場中避免樹敵、得罪他人而不自知，進而更能因此獲得人緣利益。
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