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白頭翁
隨著景氣復甦，大學生畢業後工作的選擇變得更多元，然實質薪資所得卻不升反降，新鮮人們除了抱怨企業主太摳或政府不照顧勞工福利外，其實也該進一步自我省思，自己值得老闆花多一點錢來聘用嗎？
新鮮人在挑選工作時除了薪資高低外，另一個考量的可能是工作內容合不合自己的興趣或專長，日本火山學教授鎌田浩毅在其著作《這樣學習一生受用》中指出，沒有人一開始就做自己喜歡的工作，多半在腳踏實地努力後，獲得他人認同中，逐漸喜歡上自己的工作。因此新鮮人在投入職場前，薪資和興趣實在不是優先考量的重點，只要你有健全的工作態度，哪怕是從事較低階的職務，你的努力與付出絕對不會被埋沒的。就算主管真的瞎了眼都沒發現，但在全心投入工作的過程中，專業技能的提升是最寶貴的收穫，未來在轉換跑道時，這都將成為你無形的資產。
除了工作態度外，不斷閱讀與進修也能提升自己的競爭力和專業知能，只要在自己的本業上付出愈多，這些投資將來都會回饋到自己身上，這絕對比去買樂透或期望投資致富要更來得務實，因此不要再抱怨老闆不加薪了，拾起書本把握每一個充電的機會，你的投入都將轉化為你的收入。
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