保誠人壽去年電話行銷業績表現亮眼，2011首年度新契約保費收入較2010年成長約19萬，成長率高達21%。亮麗的業績也展現在電銷人員的薪資收入上，任職三個月以上的電銷人員，有67%年薪超過百萬，業績最好的幾位電銷人員，年薪甚至超過700萬元。
保誠人壽表示，今年度將持續大舉增才，預計招募100位電話行銷人員。
薪資福利方面，保誠電話行銷人員每月有2.5萬元基本底薪保障，並享有勞健保、勞退、團保等各項內勤福利，試用期滿後即有10天年假，此外，每月、每季及年終都會依個人的表現發放績效獎金。保誠每年都會舉辦盛大的表揚大會、頒獎晚宴及海外旅遊來獎勵績優電銷人員，今年初就招待超過350位電銷人員及其眷屬出國旅遊，是業界電銷出團規模最大的旅遊之一。
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