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洪金鳳
辦公室的同事，若能摒棄個人主義，以工作與任務為先，聽從主管指揮，扮演小小螺絲釘的角色，扛起每個應盡的責任，勇於承擔責任，認真付出，一切都以團體的利益為先，當生命共同體的意識建立後，相信所有事都能使命必達，獲得最後勝利。
職場上的諸多事情，攸關個人權益與急迫期限，不能拖也不能延誤，在處理每件工作時，即使是一件微不足道的小事，也要當成重要的事，每位同仁都要把他們當成家人，大家齊心努力以赴，倘若最後未能盡如人意，大家也不會有太多的責難。
我總覺得大家要有建立生命共同體的共識，平時各自努力，當接受的是整個公司的任務時，大家要摒除個人主義，那麼所得的成果一定是甘甜美好的。辦公室最佳的精神是：「當同仁忙碌時，其他同仁應該發揮同舟共濟的精神，每個人都不要推卸責任，而且不分你我，一起努力打拚。」
公司順利運作，做事能達到主 管期盼，創造效能，建立生命共同體的理念非常重要，每個人若能同心，以部門的共同目標而努力，必能共創和諧風氣。
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