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轉眼又到年底，很多老闆都會要看年底的報告，或者在年底時打我們的考績。但是，與其等待別人的評斷，為什麼不由自己來評斷這一年的表現呢？
一心只想將今年趕快草草結束，然後巴望著新的一年可以更上層樓，倒不如趁歲末時來個「算總帳」，看看自己在生活的各個層面，有哪些該檢討、該激勵的地方？為自己寫一份報告！
以我為例，我就會在FaceBook上面寫個《2009歲末檢討書》，針對自己想要分析的層面，如〈工作篇〉、〈感情篇〉等來為自己打分數，並詳述得分及扣分的原因，更重要的是「給自己的建議」。寫完之後，或多或少都會得到某些反應及建議，這些都是很珍貴的意見，也是明年指標性的調整方向。
我們通常汲汲營營於眼前，並且催眠自己將眼前的事情做好即可，不要想太多，但這個念頭會讓我們只在乎眼前的工作績效，卻忽略了自己長期生涯的經營。透過《歲末檢討書》，我們會清楚地發現自己是否還在起初規劃的「軌道」上面？甚至思考該如何走下去？
寫一份給自己的報告吧！對別人的事情也許可稍微馬馬虎虎，但是，對自己的處境可要清清楚楚。勇敢且清楚地面對自己生活中的盈虧，這樣我們才能精準地規劃出屬於自己的生活藍圖。
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