因應Bank3.0，銀行業軟、硬體都在積極轉型。遠東銀行昨天表示，明年經營策略定位為加速轉型，將在台北市石牌區設置第1個智慧型分行，並針對櫃檯員工提供轉型機會，目前已有近14%櫃檯人員轉型為理專，成功轉型者還能拿到一筆獎金。
遠東銀行總經理洪信德表示，今年是遠銀轉型年，明年則是加速轉型年，但是Bank3.0也不能讓現在的銀行員工失業，遠銀早自去年，即加強員工轉型訓練計畫。
遠銀員工訓練包括兩大方向，一是沒有第2專長員工，要開發第2專長，二是培訓櫃檯人員轉做理專，目前遠銀全省櫃檯人員321人、已有44人轉為理專，占比近14%，且轉型成功，每人可獲得3萬元獎金。
遠銀執行副總經理周添財也說，遠銀新設分行會朝智慧型分行發展，他說，智慧型分行「最好沒有櫃檯，或減少為只有1、2個服務櫃檯」，並鼓勵客戶使用網路及手機進行交易，而未來銀行客服主要聯繫管道，也會以手機為主。
周添財還說，除將在台北石牌設立第一個智慧型分行，台北松山分行也會改裝為智慧型分行，中部也會選擇據點改裝分行，新設智慧型分行約須2000萬元，改裝傳統分行也須1000萬元，轉型成本並不低。
遠銀自結今年1至11月稅前盈餘已有新台幣42.9億元、每股稅前盈餘1.41元，比去年同期成長，也達到內部預定目標。法人預估，遠銀今年全年獲利應超過45億元，遠銀股東權益報酬率 (ROE)已經連續6年超過10%，優於業界平均值。
全站熱搜
留言列表
