close
Nacy
有時會聽到職場新鮮人，又或是轉換跑道、成為某一領域之新人，埋怨職場裡的某些不公平。像是排班的時段太差，或是好的排休時段都讓資深的搶去，又或是最後一道收尾手續的工作，總是交給新人，導致新人變成最晚下班，然而薪水卻也是最低的，諸如此類之事，總是層出不窮。
仔細想想，在各行各業裡好像真有那麼回事，也真有那麼一些不公平，但每個人似乎都會經歷這段過程，說起來這也算是一個過渡期，因為萬事起頭難，媳婦熬成婆總要靠時間磨練。
事實上，想要追求那絕對的公平是奢侈的，而且愈是追求，愈會讓自己充滿怨言，而一直想要轉換新的跑道；若是過不了這個關卡，也就無法繼續向前。因此，倒不如硬著頭皮克服它，把它當成一個訓練，說不定前輩們都在暗中觀察你的表現呢！
他日，等你不再是新人了，也請發揮同理心，要記得當時的初衷，別再特意為難新人，而且更該適時給予協助，記得維持一貫的平等就好。
全站熱搜
留言列表
