曾在知名速食餐飲業擔任主管職務的杜宇寰，在餐飲業6年後，決定轉職投入更專業、可以學到更多知識的房地產業，他堅持，「自己一定要以身作則，就算擔任店長，公司每項制度都一定要遵守。」
提建言增加業績
餐飲業工作時間長，杜宇寰每天工作10多個小時，因此他退伍後，思考以同樣的工作時間，要如何讓自己的收入更多，因此他選擇擁有專業、見識更多的房仲業務，他先在太平洋房屋中正首府店任職，經過一段時間的打拼，交出漂亮的業績，短短1年多的時間，就升任店長一職。
一開始接下店長，面對比自己更資深的同事，是一大考驗，因此他會提供如何增加業績的建議，並驗證他的方式是真的可達到效果，讓同事們認同他做法，對於新進人員，初步會給他們較易達成的目標，建立大家的信心，就不會留不住人才。
杜宇寰指出，「房仲人員基礎非常重要，公司有建立完整的教育訓練課程，找專業講師、法務等教授房屋常見的交易糾紛、稅務問題等，讓經紀人員對專業知識的成長速度快。」
「以身作則帶人」
他現在已是太平洋房屋高雄左營博愛直營店、左營園區店、高雄中山店的店長，他認為，「就算自己是店長，也要以身作則，每天該做的工作流程都不能省略，舉凡接案、跟客戶回報狀況等，都要符合公司標準，才能讓底下團隊遵守。」
7年級店長杜宇寰，對自己要求要以身作則才能帶領團隊。唐郡威攝
杜宇寰小檔案
職稱：太平洋房屋左營博愛店、左營園區店、高雄中山店店長
年資：5年10個月
年齡：1984年，30歲
身高：180公分
體重：85公斤
婚姻：已婚，育有1子
興趣：看電影、跟朋友吃飯
工作心法：以身作則
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