「不是人」覺得今天上海地鐵的二號線，出奇的怪；因為一趟地鐵坐下來，居然沒聽到有人被門夾住慘叫，或是緊急煞車讓眾人趴下，還真有點全身不對勁。唯一不變的是，前後仍被大包小包的民工包圍像是在跳黏巴達舞，而且得忙著掐死自己，好讓自己沒聞到他們身上某種動物死掉的味道。
局長與科長在會議室開會，局長放了一個屁後對科長說：「你放屁了！」科長說：「不是我放的。」不久科長就被免職，局長在會上說：「屁大的事你都擔待不起，要你何用？」說這笑話的時候，長得像辛普森卡通的湖北人趙元，口沫橫飛的教「不是人」，中資的重要文化之一就是「領導放的屁，你得懂得吸收！」皮在爽運動用品公司改組後的第二天午休時間，「不是人」就收到老闆跟總經理要他去開會的通知，這時刻通常是「不是人」固定的黃金大號時間。「不是人」只好中斷跟趙元在茶水間的打屁，一臉結屎的進去老闆辦公室，並且看到哈比人品牌總監老朱，已像是禁臠坐在馬總旁邊。
老闆：「對於改組後的運動用品連鎖體系，我跟老馬想聽聽你們倆的意見！」
「不是人」：「啥？我們不是要去市場上調查研究後再決定策略嗎？」但很遺憾，「不是人」說的話，老闆已經像是問神狀態，完全沒聽進去。
老闆：「我想到了！就照當初打敗國民黨的方式，小米加步槍，打倒土豪分食田地；我們收編那些弱勢的運動用品經銷商就對啦！總比跟大經銷商談較好，跟他們談我們是妾，但跟B級經銷商談是我們在收妾。嘿嘿！還可以收好幾個！」
正當哈比人老朱的表情幾乎已經在幻想收妾的事兒的時候。「不是人」換了個口氣又忍不文／甫士仁
住提問了一次：「咦？我們不是要先市調嗎？！」這次老闆終於回到人間聽到了。
老闆微怒：「市調個屁！光是我們這4個人的行業經驗還需要嗎？」
這話夠狠！因為若「不是人」說自己行業經驗不夠，簡直就是告訴老闆自己沒用，直接去會計部領錢走人。只好馬上乖乖閉嘴，連答對對對，啟動「不是人」一號的開會表情，那就是皺著眉頭、微笑直點頭。
老闆接著說：「甫士仁，我不讓你去浪費時間市調的原因還有一點。你是我們公司裡最有經驗的主管，你的優勢可能你自己都不知道，就是在中國的時間還不夠久，因為一旦你在地化過深，你反而會失去之前在外商的國際觀。中國未來的連鎖市場，將會是連而不鎖，你懂嗎？」正當台灣土狗下意識背著標準答案接答「大者恆大，小者精緻」時，老闆卻說：「不！你是站在既得利益者的角度，若是光著腳的角度來看市場又不一樣。農村包圍城市的商業模式就得農民身分來幹，我們是市場既得利益者，做不來的，更不是咱們這一票養尊處優人能幹的事。若說行業中的既得利益者是恐龍，恐龍當初也沒想到會滅亡，我們的商業模式若繼續跟著大眾主流市場，就算長大也只是隻行業中的小恐龍，更有可能的是，我們長大時恐龍就得滅亡。除非，我們要跑短線！」
商業模式啊！「不是人」內心無聲撕裂吶喊，原來這就是中國第一大運動用品代工廠老闆的實力，太強了！看來得再待一會兒多學點東西。
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