close
大學剛畢業，以為自己很幸運，在6月就找到一家知名企業擔任人資助理，雖然薪水少，不過只要順利升遷，從助理爬上管理師，一切就值得。報到第一天，組長帶著我去認識各部門，表面上大家都笑嘻嘻和我打招呼，但他們看著組長的表情總覺得不自然，讓我心中充滿疑惑。
部門只有組長、副組長和我這個助理，組長交待好工作後，我也馬上進入狀況，第二天，在工作遇到問題時，就順手撥內線給組長，連問題都還沒講完，組長就站起來朝我位置大聲罵：「妳不知道打分機會浪費公司資源嗎？沒腳走過來問嗎？」整間辦公室的人都看著組長罵我，後來我才知道組長是辦公室裡出名的情緒化人物代表。不久前，公司為了彌補薪水少的助理，給予一些加班費申報，她看到我比其他部門助理加班時數多1小時，馬上又捉狂痛罵我：「妳不知道少報加班費是種美德嗎？叫妳加班是要妳多學，不是給妳報加班好嗎？」我當下被罵得莫名其妙，我當月真正加班時數是10小時，但只報5小時還被罵，怎麼不乾脆叫我不要報加班。
好死不死最近她剛跟男友分手，天天都火山爆發，只要我跟男同事講一句話，組長馬上晃到我身旁罵：「不要肖想公司任何一個黃金單身漢好嗎？」天啊！男同事只是對訓練課程有疑慮，所以來問我，連這樣也會被罵，真是令我想撞牆啊！
全站熱搜
留言列表
