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喬思琳
朋友在交友聯誼活動裡認識了一位科技熟男，由於對彼此印象不錯，在男方的邀約下，兩個人開始約會。
第一次約會，他們去看電影，之後一起共度晚餐，因為相談甚歡，這個約會從下午二點到晚上十點多才結束。因為第一次約會算愉快，兩人沒多久又出去一次，從散步、吃飯到書店，九個小時的馬拉松約會在輕快的氣氛中結束。
怪的是，從此以後她再也沒有接到男方的電話，之後她雖然有在Line上和男方互動，不過對方反應冷淡，而且再也沒有約她出去了。
「我上次約會有什麼地方做錯嗎？」友人百思不得其解。
「男人很奇怪，」說真的，這件事我還真的幫不上什麼忙，只能開玩笑地說：「妳需要我打電話問他為什麼他不再約妳出去嗎？」
在美國真的有這樣的服務，《35歲以後如何找到丈夫》的作家Rachel Greenwald在成立自己的婚姻介紹中心後，常看到她的一些客戶在約會幾次後莫名奇妙被三陣出局，所以她靈機一動，為客戶設立了「出場面談（Exit Interview）」的服務，身為專業戀愛教練的她，這個靈感竟是來自員工離職的情境，她表示，大公司的員工在離職時，會跟人力資源部門或主管老實透露離職原因，這種原理能適用於職場，應該也可以運用在情場上。
有趣的是，這個服務竟然還蠻受歡迎，許多男人在收到她的「出場面談」電話時，都會打破心防老實告訴這位戀愛教戀自己退場的原因，就如同Rachel Greenwald說的，如果能收集約會對象如何看待你的訊息，戀愛其實也是一種自我進化和學習的過程。
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