在這個競爭的職場人生,每個人多少都讀過「人性的弱點」這類關於人際溝通的書,淺顯易懂的道理背後通常需要面臨殘酷的打擊,如同剝洋蔥下一層流一次淚,幾次後才能理出一些頭緒來,甚少人能夠看完書就能「悟道」,如果是這樣,那大同世界就不再是理想了。
大部分人會犯了「以口代耳」甚至是「嘴上霸王」的迷思裡,我在職場20年,從助理幹到主管,也經常不自覺的落入雄辯這個不智的胡同裡。在11月份的一個重要會議,我精簡的報告這一季的重點工作之後就是檢討時間,斯文的林董希望大家多發表意見……,果不其然,陳副總率先發難,講了許多我的缺點和該改進的地方,還強調對事不對人,口沫橫飛的一大串,雖然我心理早有準備,仍以和緩的口氣一一反擊,心裡竊喜總算報了仇……,但是我徹底錯了。
會後,林董把我留下訓了10分鐘,他說:「陳副總,人不壞,就是愛表現,講話鹹了點,刷馬毛要順著刷,馬才能服貼,你反擊等於摳到馬肉裡,他不發飆才怪……。妳工作能力很好,就是沉不住氣,話多不如話少,傾聽是金啊!」「聽訓」完後,我默默得流下二行清淚,並告訴自己千萬不能再落入雄辯的黑水溝裡,淌了滿身油汙,要好久才能恢復我原本白皙光澤的面貌。
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