去年英業達曾通過一筆3,000萬元的「英業達創新育成基金」，不僅投資外部的台灣新創團隊，更鼓勵企業的內部創新。董事長李詩欽透露，今年該基金將以投資內部團隊為主，在下周的董事會上，他將爭取比去年多1倍的預算，讓基金規模達到6,000萬元。
2014年底起，面對包括阿里巴巴主席馬雲、小米創辦人雷軍，陸續來台設立高額基金、投資台灣新創團隊，英業達則在李詩欽定調：「關注年輕人是現在最緊急的課題」，並委由董事會通過3,000萬元的特別預算，設立英業達創新育成基金，為5大代工廠回應這股「新創熱」的公司。
經過近1年的時間，李詩欽透露，目前所有基金已全數用盡，但所獲注資的新創團隊數僅10多家，落後原本所設定的20家，甚至當中來自公司內部的僅4家；因此，為鼓勵集團員工的創新力，他將在下週的董事會爭取更多預算，希望能將今年的基金規模放大1倍、達到6,000萬元。
待今年新的基金預算上路後，李詩欽說，屆時將以獎助集團內部的創新為主，希望注資團隊數能達到10家。去年4家獲得投資的英業達內部新創團隊，有2家聚焦穿戴裝置，1家專攻零售業的大數據分析，還有1隊是打造雲端教育平台，後續更奪下天津第25中學的標案，目前用戶規模已超過3,000人。
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