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傅安國
一不能急於復仇。二要善待臣下，穩定大局。三要兄弟同心，不能交惡。
──電視劇：《新大秦帝國》
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這是統一了戰國六雄（齊楚燕韓趙魏），建立長城的秦國，在歷經春秋四代亂政後，秦獻公贏師隰臨死前交權其二子贏渠梁（史稱秦孝公）時所留的遺言。
當企業在風雨飄搖中度日，無法持續穩定求發展（獲利）時，多數經營者必將視「同德易，同心難；大德大節，求同更難。」為企業求生奠基的核心。
清陳公澹然在《寤言二遷都建藩議》中有云，「自古不謀萬事者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。」人（員工）是企業經營興利除弊的重要資產。
是故，秦孝公為一雪河西失魏地的國恥，廣發「求賢令」予各諸侯國，終拜得衛鞅（商君）為秦變法強政，變法期間內憂（老世族臣們大反衛鞅）潛隱私謀猖獗，外患不斷（七雄最弱，各國欲分秦）。
孝公甚至在大朝上怒罵：「誰都計較便沒秦國，誰都不計較才有秦國」、「各拉各套，自相攻訐，互挖牆角…。」等重語；孝公與鞅各以高山與松柏自喻彼此，以唇亡齒寒誓盟共依共存，加上衛鞅謹公無私的大我付出，方暫能以20有餘年的漫漫時日變法有基（成）。
在變法期間，秦公與新老世族們若急於復仇，必無法靜心而後定謀致勝，若無法將所謂的奴隸、平民制推除，庶民可因功而成富貴，則無人願為國奮勇殺敵，若贏渠梁與其大哥贏虔惡爭君位，則更會因內鬥而點燃引動諸國分秦的火苗，繼而定遭亡國之禍。
古月照今塵，「同德，同心」更應是企業在面對市場猛烈競爭砲火下欲構建出「偉業」的必要利器。
21世紀，企業若想贏得多場賽事，請先自我盤點一下，在你的團隊裡是有山群亦有柏群的呼應簇擁？抑或是僅有山或僅有天的悲催孤軍？
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