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最近不少朋友紛紛準備轉職，積極找獵人頭公司或人力銀行尋找合適自己的工作職缺。
某天，和其中一位剛找到新工作，準備上班的朋友聊天，由於他的新工作和過去的工作經驗沒有太直接的相關，我很好奇他是怎麼打敗眾多競爭者，順利拿到這個工作？
朋友低頭想了想，說：「大概是氣勢吧！」以前剛出社會什麼都不懂，很菜，沒有工作經驗當後盾，找起工作來，很心虛，很怕面試官看破自己的手腳。後來慢慢在職場上累積了一定的工作經驗，也帶領團隊打過幾次漂亮的勝仗，因此，雖然新工作和過去沒有直接相關，但是工作上所需要用到的技能大抵上是可以變通應用的，因此當他擺出一定要拿下這份工作的氣勢，而面試官也充分感受到他的決心，再加上過去的工作經驗的輔佐，就順利拿下工作了。
後來我又仔細想了想，我認為，求職時只要相信自己是這份工作的最好人選，抱持破釜沉舟的決心，不讓自己留餘地，就算沒有太多相關的工作經驗，但在回應面試官的問題時，只要氣勢夠強，回答問題時所展現的自信風采，可以讓面試官充分體會到你對這份工作的熱忱和渴望，對方錄取自己的可能性還是很大的。
對工作沒有熱忱和決心的人，就算擁有再高的技巧和學識，也是沒有用的。相反的，雖然專業能力還不算頂尖，但對工作卻擁有旺盛的熱情且非常樂意學習，才是職場真正需要的人才。
畢竟，工作上所需的專業技能可以學，但工作態度卻是怎麼學也學不來的。
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