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李俊賢
講到職場，大家都將員工的辛苦和勞累，轉化為老闆的無情和苛薄，好似老闆都是「無血無目屎」的唯利是圖之輩。不容否認是有不近人情的老闆，但也有宅心仁厚的頭家；就如同有默默耕耘的「薪勞」，也有偷雞摸狗的員工。員工不滿意工作環境、不滿意薪水所得時，可以將怨怒矛頭指向老闆；然而當老闆碰到生意不順、盈餘不佳時，滿腹苦水不知要說給誰聽？
鄰居一家小型鐵工廠，老闆雇用6、7名員工。工廠生意還不錯，也賺了一點錢，理當是「頭家輕鬆做」，但事實不然。每次和老闆閒聊，他常常牢騷滿腹、苦水不斷，客戶龜毛難應付固然煩人，但員工難管理更是頭痛。他誓言下輩子不再當頭家，以免被「薪勞糟蹋」、「氣心魯命」。
老闆表示，現在年輕人沒有責任心，上班拖拖拉拉，吃早餐、換工作服就花去大半天時間；最氣人的是有時交貨期限迫在眉睫，晚上員工還相邀去喝酒，第二天宿醉不來上班，真的是會急死人；再不然就是帶著酒意來工作，效率差、危險高，講他兩句就擺出臭臉；還有員工三天兩頭要借錢，甚至連下個月的薪水都借光了。不少小額借款都是有去無回，快變成「救濟院院長」了。
我告訴他：「當老闆是在做功德，因為有好幾個家庭都靠你過日子。」「頭家人」賺錢很重要，但在享受賺錢的樂趣時，請不要忘了分點紅給員工。或許員工表現不如你意，但也是在幫你賺錢，切記，「頭家人有量」，更能飛黃騰達。
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